免费服务热线:02086633043

向秀丽,1933年出生在广州市越秀山附近一个偏僻小巷的贫民家庭。她的降生,给这个低矮潮湿的小屋带来了些许欢乐

向秀丽,1933年出生在广州市越秀山附近一个偏僻小巷的贫民家庭。她的降生,给这个低矮潮湿的小屋带来了些许欢乐

向秀丽,1933年出生在广州市越秀山附近一个偏僻小巷的贫民家庭。她的降生,给这个低矮潮湿的小屋带来了些许欢乐

向秀丽,1933年出生在广州市越秀山附近一个偏僻小巷的贫民家庭。她的降生,给这个低矮潮湿的小屋带来了些许欢乐

向秀丽,1933年出生在广州市越秀山附近一个偏僻小巷的贫民家庭。她的降生,给这个低矮潮湿的小屋带来了些许欢乐

向秀丽,1933年出生在广州市越秀山附近一个偏僻小巷的贫民家庭。她的降生,给这个低矮潮湿的小屋带来了些许欢乐

向秀丽,1933年出生在广州市越秀山附近一个偏僻小巷的贫民家庭。她的降生,给这个低矮潮湿的小屋带来了些许欢乐

企业动态

您的位置:新闻资讯 > 企业动态

何济公召开QC成果发表分享会让工匠精神成就何济公员工创新小梦想

发布日期:2018-07-17 | 文章来源: | 浏览次数:186

 

围绕何济公“质量增效”年中心工作,6月28日下午,主题为“让工匠精神成就何济公员工创新小梦想”——何济公QC成果发表分享会,在新市厂区6楼会议室召开。会议由QC推进负责人黄绮华主持,杨燕忠厂长、杨瑞云书记和黄杰伟副厂长出席了本次会议。

 

 

 

何济公质量授权人孙秀玲作开场动员,她介绍了近期何济公开展的QC培训等活动的情况,这段时间以来,QC活动得到厂领导高度重视,将“让工匠精神成就何济公员工创新小梦想”纳入企业“优才计划”当中,制定《关于组织开展“优才计划”之“让工匠精神成就何济公员工创新小梦想”活动方案》,并将活动方案编制形成文件发放至全厂所有部门,供全厂员工参照执行。自方案出台以来,厂的QC小组活动焕然一新,蓬勃发展。经过两场的专题培训,培养了一批QC积极分子,极大地提高了员工的积极性和创造性,在全厂范围掀起了QC小组活动的热潮。现已创建了22个QC小组,基本覆盖全厂各部门,实现全员参与。

 

当天的分享会共有来自7个QC小组的9个课题进行了现场展示发布。这7个部门分别是同和制造部、里水制造部、财务部、物业部、经营部、质管部、科研中心。9个课题分别关注降耗、提效、设备改造、管理创新等方面,类型有现场型、管理型等,为企业努力在降本增效上积极创新,均取得较好的效果。发布者通过规范的QG发布形式,以PPT展示,详细讲解了小组选择课题、现状调查、设定目标、原因分析、要因确认、制定对策、对策实施、效果检验、巩固措施等过程,并配以图片、列表、图表作前后对比,更直观地呈现QC成果,促进学习交流。

会上,杨瑞云书记对组织、参与QC活动的质量部等部门和员工给予了高度的评价,并鼓励大家要大力创新,支持创新,以创新引领发展,以创新决胜未来,为何济公80年老品牌再添新光彩。

杨燕忠厂长作总结发言,他作了四点重要指示:一是初见成效。目前何济公 QC活动有了好的开头,希望大家从心里重视这个事情,积极推进项目,为厂增加效益;二是加强领导。今后要设计总方案,梳理管理架构,各级管理人员都要参与到技改创新活动中,寻求项目升级;三是积极鼓励。年轻人要敢想敢做,多做有价值的项目;四是加大激励。厂会加大对QC小组的奖励力度,希望大家继续加油,期待下半年有更好的项目涌现。

QC小组活动作为员工参与企业管理的一种重要形式,对企业的质量进步起着至关重要的作用。今后何济公将在此基础上,进行推进QC小组活动开展,搭建活动成果交流平台,通过活动成果的分享、交流,各小组互相学习、汲取精华、改进不足,积极为企业发展提质增效注入新活力。

                                                        质管部 文:冯婉姗   摄影:李旭明

版权所有 © 广州白云山医药集团股份有限公司白云山何济公制药厂   粤ICP备18057836号-1    Powered by vancheer